Aujourd’hui, les dirigeants du milieu policier se heurtent à un cadre mondial d’application de la loi de plus en plus dynamique et complexe. Pour être efficaces, les services de police bien établis doivent continuer d’investir dans les générations actuelle et suivantes de dirigeants. Le Centre de perfectionnement en leadership du Collège canadien de police (CCP) offre de la formation spécialisée en matière de leadership dans le domaine policier au personnel d’application de la loi de tous les rangs et niveaux. Il a créé des programmes exhaustifs sur le perfectionnement en leadership dans le domaine policier afin de permettre aux gestionnaires fonctionnels et aux cadres supérieurs des services de police d’acquérir des connaissances spécialisées en matière de leadership transformationnel, de manière à ce qu’ils puissent améliorer leur rendement et être en mesure de prendre des décisions dans un environnement difficile. Les programmes du Centre de perfectionnement en leadership du CCP comprennent des formations sur place et à distance, des programmes réguliers de perfectionnement et des ateliers à l’intention des cadres supérieurs. 

 

 

Perfectionnement des cadres supérieurs policiers (PCSP)

Le cours de Perfectionnement des cadres supérieurs policiers offre aux cadres supérieurs de tous les organismes d’application de la loi l’occasion de bâtir et de perfectionner des compétences clés en leadership requises afin de surmonter les défis que présentent les services de police dynamiques et complexes.

Offert en ligne et sur place durant une période de dix mois, le programme fait un lien entre les modèles théoriques et des situations réelles, et ce, dans un environnement interactif favorisant l’apprentissage. Les participants ont la possibilité d’établir des relations avec d’autres cadres supérieurs des quatre coins du Canada, voire du monde entier, et d’échanger des pratiques exemplaires avec eux.

 

 

Administration policière supérieure (CAPS)

Les gestionnaires intermédiaires du domaine de l’application de la loi (lesquels supervisent un ou plusieurs groupes ou dirigent un programme) bénéficieront de la formation en Administration policière supérieure (CAPS) du CCP. Ce cours en résidence chargé d’une durée de trente jours est conçu pour améliorer les connaissances, les compétences et les habiletés des participants en intégrant à la formation des notions fondamentales stratégiques en matière de gestion et de leadership.

 

Ateliers

Les ateliers offerts par le Centre de perfectionnement en leadership sont conçus pour les cadres supérieurs policiers et attirent des participants au niveau de l’administration supérieure de partout au Canada et à l’étranger. Les ateliers sont animés par des instructeurs chevronnés, en collaboration avec des cadres supérieurs et des spécialistes de première ligne des milieux de l’application de la loi, des affaires et de l’enseignement. Ces séances très interactives d’une durée de deux à trois jours fournissent une occasion unique pour les professionnels du domaine de l’application de la loi de se rencontrer, de réseauter et d’établir des relations de travail. Courts, pertinents, bien conçus et fondés notamment sur les plus récents ouvrages et plus récentes pratiques exemplaires, ces ateliers offrent à la haute direction des services de police des solutions axées sur les enjeux controversés.

 

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les programmes de perfectionnement en leadership du CCP, veuillez communiquer avec :

 

Nicole Coallier, gestionnaire, Perfectionnement des cadres supérieurs policiers, 613-949-1758, courriel: nicole.coallier@rcmp-grc.gc.ca.

 

Joanne White, directeur, Centre de perfectionnement en leadership, 613-998-0781, courriel: joanne.m.white@rcmp-grc.gc.ca.